政知君注意到,职场形式主义和“内卷”没有赢家,长期超时工作不仅损害劳动者权益,于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争,早已不是单纯比拼劳动强度与工时,而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的,不是耗时间、搞花架子,而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗,剥夺的是“充电”的闲暇,削弱的是职工工作的热情与活力。
彩虹网孙业礼还提到,从市场表现来看,凡是适应人民群众消费需求的,不断推出新产品、新设计,不断提高服务质量的企业,盈利就会好一些。比如国家博物馆去年推出了一款新设计的冰箱贴,因为设计很好,一推出来就成为爆款。很多人非常喜欢,一大早就到国博门口排队买这个冰箱贴。当时没有想到这么受欢迎,产量有限,大家排队经常买不到。半年下来,这款冰箱贴卖了80多万个。好产品不愁没有人消费,不愁没有钱赚。旅游方面,有的地方还在为多吸引游客在当地多住一夜犯愁的情况下,云南已经开始培育旅居云南项目,他们不是简单想着吸引游客多住一夜,而是多过一月、多过一季,甚至多过几年。据云南同志反映,去年旅居云南的人数达到389万,平均旅居天数80天,将近400万人80天的旅居消费,保守估计有四五百亿,有力带动了地方消费。 彩虹网
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