政知君注意到,各种疑问,恰恰说明了形式主义加班、“内卷式”竞争背后,还有更深层次的企业经营理念、职场文化以及社会心态等问题。破解问题,“扬汤止沸”只是第一步。对企业来说,充分尊重劳动者合法权益,不断增强规范化管理能力,完善配套举措,提升工作效率,实打实帮助员工解决问题,才不会让整治行动陷入以形式主义反对形式主义的怪圈。
皇冠hg8868登陆入口全国人大代表,陕西省人民医院心脑血管病院常务副院长、心内二科主任寿锡凌长期关注医务工作者权益保障问题。“检察机关与公安机关、医保部门加强配合,依法维护医务工作者的合法权益。”寿锡凌代表建议,“要进一步推进数字检察工作,提升检察工作科技化、智能化水平,特别是利用人工智能技术分析类案监督线索,推动监督从‘个案纠错’向‘系统治理’升级。” 皇冠hg8868登陆入口
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