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　　职场形式主义和“内卷”没有赢家，长期超时工作不仅损害劳动者权益，于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争，早已不是单纯比拼劳动强度与工时，而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的，不是耗时间、搞花架子，而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗，剥夺的是“充电”的闲暇，削弱的是职工工作的热情与活力。

　　

　　

　　　　政知君注意到，就儿童群体而言，对超重肥胖人群的干预，运动和饮食管理为关键。2025年2月24日，上海市教委等部门发布《上海市中小学体育工作管理办法》，文件中提出保障中小学生每天综合体育活动时间不低于2小时，全面实施学校体育家庭作业制度，每所小学和初中均应开设7种以上、高中开展8种以上的体育运动项目，中小学生年运动时间达到365小时等一系列做法。

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　　　　3岁的女儿是林女士的牵挂，她每天跨城通勤是不想错过女儿的成长。林女士介绍，自己在河南一家公司做客服类的工作，最初办公地点在焦作，因公司整合集中到郑州办公。最初她是在郑州租房子，怀孕生子后，婆婆便来帮忙照看孩子，时间长了，婆婆觉得郑州缺少亲朋不舒心便想回焦作带孩子。林女士不想与女儿长时间分开，郑州的房子房租到期便没有续租，从去年五一开始跨城上班，一直坚持到现在。 188bet官网入口