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　　职场形式主义和“内卷”没有赢家，长期超时工作不仅损害劳动者权益，于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争，早已不是单纯比拼劳动强度与工时，而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的，不是耗时间、搞花架子，而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗，剥夺的是“充电”的闲暇，削弱的是职工工作的热情与活力。

　　

　　

　　　　政知君注意到，类风湿性关节炎是一种让人痛苦不堪的慢性疾病，被称为“不死的癌症”。它不仅病程漫长，还可能导致关节变形甚至残疾，给患者的生活带来极大困扰。据了解，类风湿性关节炎的发生与免疫系统异常密切相关。近年来，科学家发现，免疫细胞的代谢紊乱及其所处的微环境失衡是导致发病和恶化的关键因素。其中，巨噬细胞的代谢模式改变会直接影响其功能，进而引发炎症反应，破坏关节组织。如果能精准调控这些细胞的代谢途径，就有望为类风湿性关节炎的治疗提供新思路。

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　　　　“创业其实也是为了更好地推动科研。”刘明耀说，“通过企业化运营，把资源聚集到一条创新链上，能更好地推动早期研发，反哺科研人才梯队建设。这个过程中，科研成果转化融合机制是关键。”在2016年，华东师大就开始与邦耀生物协同探索产学研深度融合模式创新，校企共建“上海基因编辑与细胞治疗研究中心”，以“特区”形式开展人才共育、资源共享，实现了教育、科技、人才的相互赋能。 皇冠hga030客户端稳定版