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　　职场形式主义和“内卷”没有赢家，长期超时工作不仅损害劳动者权益，于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争，早已不是单纯比拼劳动强度与工时，而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的，不是耗时间、搞花架子，而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗，剥夺的是“充电”的闲暇，削弱的是职工工作的热情与活力。

　　

　　

　　　　政知君注意到，在大数据蓬勃发展的当下，数据蕴含的巨大能量不容小觑。路南公安基础管控中心紧跟时代步伐，凭借先进的大数据治理平台，开创性运用可视化分析研判技术，打造了一系列覆盖警情、案情、警力部署等多维度分析模型。这些模型宛如数据“翻译官”，将海量繁杂的数据转化为直观清晰的图表，精准洞察犯罪活动的高发区域与时段，为警方提前谋划、有效防范筑牢科学根基，让隐患风险研判分析和预警工作变得直观又高效。

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　　　　另一方面，面向新一代网络通信，我们将依托与华为校企联合实验室，面向未来无线网络重大需求联合开展基础性和结构性创新，突破关键底层技术，培养未来电子信息产业技术领域高水平人才。在未来智能装备产业领域，重点发展深海资源开发智能装备和极地开发智能装备，服务深海资源开发和环境监测，提升我国认识和开发极地能力，拓展新的发展空间。 人人体育